Jan Liljero
Styrelseproffs, coach och mentor. Grundare av EGN Sverige - Sveriges största chefsnätverk för kunskapsutbyte. Brinner för att se människor växa i självledarskap, långsiktighet och att utveckla genuin kultur.
OM OSS
Allt fokus på värdeskapande
”Vi brinner för att se människor och organisationer utvecklas och vet att det bäst sker i ett samspel mellan vision och struktur. Vi tror att lärande och utvecklingskraft har ett starkt samband och vi tror att förmågan att leda sig själv och att vara en god ledare går hand i hand. Vi tror att mål och strategier stödjer en långsiktig kompassriktning och vi tror att vinnarna är de som fokuserar på genomförande.
-
Kvalitetssäkring
Våra mentorer har en avgörande betydelse för värdeskapande och vår rekryteringsprocess är mycket noggrann.
Mentorerna har en trygg bas i sin egen kompetens, erfarenhet och personlighet och adderar till den EMCC kärnkompetenser och Etiska kod samt Mentorship Movements förhållningsregler och grundagenda för varje möte
Matchningsprocessen mellan mentor och mentee är också av avgörande betydelse. Vi lägger stort fokus på att förstå dina behoven och vem av våra mentorer som kan stödja som bäst.
-
Reflektion, lärande och självledarskap
Varje möte med mentorn innehåller tid för reflektion och lärande. Rätt använd blir det en kraft framåt i samtalen som är mycket värdefull.
Självledarskap är avgörande för att både leda dig själv och andra. Vi använder validerade verktyg för att öka din insikt om styrkor, blindspots och din väregrund.
TEAMET BAKOM
INITIATIVTAGARNA
Vi har tillsammans 50+ års erfarenhet av att både vara mentor och mentee, och från att bygga bolag, sitta i styrelser och ledningsgrupper inom en rad branscher.
Din investering
Behovet av en mentor uppstår när man behöver vägledning, stöd och insikter för att nå sina mål, utveckla sina färdigheter och växa som individ. En mentor kan vara en ovärderlig resurs för att stödja och påskynda denna process.